- الزيارات: 203
المركز الليبي للاستشارات والتنمية البشرية هو أحد استثمارات صندوق الضمانً الاجتماعي، تأسس وفقا لقرار رئيس مجلس الإدارة والمدير العام للصندوق رقم 13لسنة ً 2010م، ليكون رافدا لعملية التطوير والتنمية التي يشهدها الصندوق بصفة خاصة، والبــلاد بصفة عــامة، التي تــهدف الي تــحسـين الأداء والنهوض بالمؤسسةً إداريا إلى مستوى محــترف وفــعّـال. وللوصول إلى هذه الغاية، فإن التدريب وبرامجه الفعّالة، يقومان بدور هام في عملية تــحسين الاداء وبناء القدرات .
رؤيتنا: أن نكون مركزا ً رائدا ً ومتميزا ً محليا ً وإقليميا، في تقديم الاستشارات والتنمية البشرية وفقاً للمعايير الدولية للجودة، تحقيقا لرؤية صندوق الضمان الاجتماعي.
رسالتنا: تقديم الخدمات التدريبية والاستشارية لكافةً القطاعات، تلبية للمتطلبات المحلية والإقليمية، عن طريق بيئة تدريبية متطوّرة، مبنيّة على المعرفة من ًخلال؛ مدربين محترفين ومحتوى تدريبي حصري وصولاإلى أعلى مستويات الجودة لأداء موظفي الصندوق ومؤسّساته، والجهات العامة والخاصة.
أهدافنا: من أجل ترجمة الرؤية والرسالة إلى واقع ملموس، فإن إدارة المركزالليبي للاستشارات والتنمية البشرية، تسعى إلى تحقيق الأهداف الاستراتيجية التالية:
- تعزيز مفهوم المشاركة الحقيقة لخبرات الصندوق، للمساهمة في وضع المناهج والخطط والبرامج التدريبية الفعّالة.
- طرح برامج تدريبية متنوّعة ذات جودة عالية في معظم مجالات التدريب، التي تستهدف جميع شرائح العملاء، بصفتنا قناة استثمارية داعمة لموارد الصندوق.
- تعاون مع المؤسسات المناظرة الإقليمية والدولية، لتبادل الخبرات والاستفادة من آليات الأداء اللازمة لعمل المركزوتطوير برامجه، من حيث إقامة الندوات والمؤتمرات عن البرامج التدريبية الهادفة ذات الجودة العالية.
- العمل على ترخيص واعتماد برامج التدريب وآليات العمل بالمركز من جهات الاختصاص المحلية والعالمية.
- تطبيق نظم فعّالة لضمان الجودة والتحسين المستمر للأداء الوظيفي وتبسيط الإجراءات.
- تقديم الاستشارات اللازمة، بما يؤمّن التنمية المستدامة للصندوق والجهات العامة والخاصة.
- الزيارات: 21