أحد فروع المركز الرسمية
فرع البطنان
نقطة التنسيق المحلية لخدمات التدريب والتطوير وبناء القدرات المؤسسية.
المسؤول عن الوحدة
رئيس وحدة التدريب والتطوير
رئيس الوحدة
طارق عبد ربه
المسؤول عن تنسيق أنشطة التدريب والتطوير ومتابعة تنفيذ البرامج بالفرع.
0925682242
الخطة التدريبية السنوية
خطة فرع البطنان التدريبية لعام 2026
البرامج المخصصة للفرع وفق الخطة التدريبية المنشورة، مع بيان المدة والساعات والتصنيف والأسبقية.
خطة العام2026
طباعة الخطة
15برنامج تدريبي
281ساعة تدريبية
81يومًا تدريبيًا
4تصنيفات
عرض 15 من 15
| ت | رمز البرنامج | اسم البرنامج التدريبي | التصنيف | الأيام | الساعات | الأسبقية | التسجيل |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | GE069 | مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات | مهارات عامة | 5 | 15 | لا يوجد | غير متاح |
| 2 | GE080 | التفكير الإبداعي | مهارات عامة | 5 | 15 | لا يوجد | غير متاح |
| 3 | GE093 | التفكير الناقد واتخاذ القرارات | مهارات عامة | 5 | 20 | لا يوجد | غير متاح |
| 4 | WS036 | منظومة متابعة الديون | ورشة عمل | 3 | 12 | I101 | غير متاح |
| 5 | WS038 | منظومة الإحصائيات والتقارير للتفتيش | ورشة عمل | 3 | 9 | I102 | غير متاح |
| 6 | WS062 | منظومة التسجيل والاشتراكات والتفتيش (التسجيل) | ورشة عمل | 5 | 20 | I100 | غير متاح |
| 7 | WS063 | منظومة التسجيل والاشتراكات والتفتيش (التحصيل) | ورشة عمل | 5 | 20 | I101 | غير متاح |
| 8 | I100 | التسجيل الضماني | التفتيش | 5 | 20 | GE017 | غير متاح |
| 9 | I101 | التحصيل ومتابعة الديون | التفتيش | 5 | 20 | I100 | غير متاح |
| 10 | I102 | التفتيش الضماني | التفتيش | 5 | 20 | I101 | غير متاح |
| 11 | I200 | ضم الخدمة | التفتيش | 5 | 20 | I102 | غير متاح |
| 12 | I201 | أساسيات الحجز الإداري | التفتيش | 5 | 15 | I200 | غير متاح |
| 13 | I300 | إصابات العمل وإجراءات التحقق منها | التفتيش | 5 | 15 | I201 | غير متاح |
| 14 | GS101 | برنامج المهارات القيادية للقيادات المتوسطة | دورة معتمدة | 10 | 30 | لا يوجد | غير متاح |
| 15 | GS102 | مهارات موظف الشباك الأمامي لخدمة العملاء | دورة معتمدة | 10 | 30 | لا يوجد | غير متاح |
لا توجد برامج مطابقة لخيارات البحث.
يمكنك تسجيل اهتمامك بأي برنامج في الخطة، وسيتواصل معك الفرع عند اعتماد موعد التنفيذ وفتح التسجيل النهائي.