صندوق الضمان الاجتماعي · المركز الليبي للاستشارات والتنمية البشرية
الخطة التدريبية السنوية لعام 2026
فرع الزاوية
البرامج10
الساعات التدريبية155
الأيام التدريبية42
التصنيفات3
| ت | رمز البرنامج | اسم البرنامج التدريبي | التصنيف | الأيام | الساعات | الأسبقية |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | I100 | التسجيل الضماني | التفتيش | 5 | 20 | GE017 |
| 2 | I101 | التحصيل ومتابعة الديون | التفتيش | 5 | 20 | I100 |
| 3 | WS005 | نشر ثقافة التدريب - المجموعة (1) | ورشة عمل | 3 | 12 | GS101 |
| 4 | WS005 | نشر ثقافة التدريب - المجموعة (2) | ورشة عمل | 3 | 12 | GS101 |
| 5 | WS036 | منظومة متابعة الديون | ورشة عمل | 3 | 12 | I101 |
| 6 | WS038 | منظومة الإحصائيات والتقارير للتفتيش | ورشة عمل | 3 | 9 | I102 |
| 7 | WS062 | منظومة التسجيل والاشتراكات والتفتيش (التسجيل) | ورشة عمل | 5 | 20 | I100 |
| 8 | WS063 | منظومة التسجيل والاشتراكات والتفتيش (التحصيل) | ورشة عمل | 5 | 20 | I101 |
| 9 | GE080 | التفكير الإبداعي | مهارات عامة | 5 | 15 | لا يوجد |
| 10 | GE068 | مهارة إدارة فرق العمل | مهارات عامة | 5 | 15 | لا يوجد |
ملاحظة: تمثل هذه الوثيقة البرامج المنشورة ضمن خطة الوحدة. تخضع مواعيد التنفيذ والترشيحات والتنسيق النهائي للإعلانات والإجراءات الرسمية المعتمدة.